Confira os 25 empregos que mais devem crescer no ano de 2026

As profissões ligadas ao uso de tecnologia dominam os empregos que devem crescer no Brasil em 2026. A conclusão é do novo levantamento anual do LinkedIn, divulgado nesta quarta-feira, dia 07 de janeiro, que aponta os 25 cargos com crescimento mais acelerado no país.

A pesquisa mostra que a inteligência artificial já deixou de ser uma tendência restrita à área de tecnologia e passou a influenciar diferentes etapas da carreira, da contratação ao desenvolvimento profissional.

Funções técnicas, estratégicas e operacionais aparecem lado a lado no ranking, refletindo um mercado de trabalho mais complexo e conectado.

Além da tecnologia, áreas como saúde, finanças, logística e gestão seguem relevantes. Em comum, essas funções exigem qualificação técnica, capacidade analítica e adaptação a novas ferramentas.

Confira o ranking:

Engenheiro(a) de Inteligência Artificial

Auxiliar de Enfermagem

Planejador(a) Financeiro(a)

Consultor(a) Regulatório(a)

Geofísico(a)

Engenheiro(a) de Segurança de Processo

Gerente de Sucesso do Cliente

Cientista Agrícola

Analista de Investimentos

Engenheiro(a) de Confiabilidade

Especialista em Dados

Técnico(a) em Microbiologia

Coordenador(a) de Pesquisa Clínica

Gerente de Relações

Gerente de Desenvolvimento de Negócios

Líder de Produção

Auditor(a) Interno(a)

Gerente de Logística

Recrutador(a)

Gerente de Instalações (Facilities)

Gerente de Planejamento Estratégico

Analista de Eficiência Energética

Gerente de Projetos de Marketing

Analista de Operações Logísticas

Analista de Orçamento

Mais da metade das profissões listadas tem relação direta com tecnologia, engenharia, dados ou uso intensivo de ferramentas digitais.

O cargo que lidera o ranking é o de engenheiro(a) de inteligência artificial, função que ganhou espaço com a popularização de grandes modelos de linguagem e soluções baseadas em IA.

Além da IA, crescem cargos ligados à análise de dados, confiabilidade, segurança de processos e eficiência energética. Esses profissionais ajudam empresas a reduzir riscos, otimizar operações e tomar decisões mais precisas.

Outros setores de destaque
O ranking também mostra a força contínua da área da saúde. Funções como auxiliar de enfermagem, técnico em microbiologia e coordenador de pesquisa clínica aparecem entre os cargos em alta.

Segundo o LinkedIn, esse movimento reflete fatores como o envelhecimento da população, a ampliação dos serviços de diagnóstico e o avanço de pesquisas clínicas e farmacêuticas no Brasil.

Outro destaque do levantamento é o crescimento de cargos ligados ao planejamento e à gestão. Estão na lista funções como planejador financeiro, analista de investimentos, gerente de planejamento estratégico e gerente de desenvolvimento de negócios.

Essas posições mostram que as empresas buscam profissionais capazes de analisar cenários, organizar recursos e apoiar decisões de longo prazo, especialmente em ambientes econômicos mais instáveis.

Trabalho flexível avança, mas não é regra

O levantamento indica que o trabalho remoto ou híbrido é mais comum em cargos ligados à tecnologia, dados, marketing e planejamento. Já funções industriais, laboratoriais e operacionais seguem majoritariamente presenciais.